Beim Business-Coaching stellen wir die üblichen Methoden der Unternehmensführung infrage. Command and Control, Befehl und Kontrolle – das ist seit über hundert Jahren das vorherrschende Prinzip im Management.
Aber ist das noch zeitgemäß?

Arbeiten Sie selbst nicht auch schneller, motivierter und effektiver, wenn Sie dabei Freude haben?

Die Arbeitswelt ändert sich immer schneller, die Kommunikation wandelt sich ständig, der Markt wird immer komplexer. Um da mitzuhalten, brauchen Sie Menschen, die sich reinhängen. Die Ihnen folgen, weil sie wollen, nicht weil sie müssen.

Ich unterstütze Sie dabei, ein dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Ihre Angestellten inspiriert. Ein Umfeld, in dem jeder mitzieht, weil er spürt, dass er gebraucht wird; in dem jeder seine Stärken einbringt, weil er merkt, dass er etwas bewegt; in dem alle mit Freude zusammenarbeiten, weil sie ein großes, gemeinsames Ziel haben.

Eine bewährte Methode, Ihre Art der Führung zu reflektieren, ist das Pferdegestützte Coaching.

Über die Möglichkeiten des Coachings von Führungskräften und Angestellten informiere ich Sie gerne in einem kostenlosen, telefonischen oder persönlichen Vorgespräch.

Beim Bewerbungscoaching helfe ich Ihnen, sich durch den Dschungel der Stellenanzeigen zu schlagen. Wir entschlüsseln die Formeln der Anzeigensprache und finden Arbeitgeber, die zu Ihnen passen.

Wir erstellen Bewerbungsunterlagen und Motivationsschreiben, die Personaler neugierig machen.

Und dann bereiten wir uns auf Ihr Bewerbungsgespräch vor.

Wie verkaufen Sie sich richtig?
Wie rücken Sie Ihre Stärken ins Licht?
Wo ist die Grenze zwischen Selbstvertrauen und Selbstüberschätzung?

Ich helfe Ihnen, zu verinnerlichen, dass Sie es sind, der dem Arbeitgeber ein Angebot macht – und es nur zu seinem Vorteil wäre, es anzunehmen. Mit dieser Einstellung werden Sie gelassen und selbstbewusst ins Vorstellungsgespräch gehen – und vielleicht schon bald einen Arbeitsvertrag in den Händen halten.

Machen Sie den ersten Schritt: mit einem kostenlosen, telefonischen oder persönlichen Vorgespräch.

Beim Teamcoaching unterstütze ich Sie dabei, das Beste aus jedem einzelnen herauszuholen – und aus vielen Einzelkönnern eine funktionierende Mannschaft zu formen.

Um gemeinsam erfolgreich zu sein, muss jeder seine Fähigkeiten einbringen.
Aber kennen Sie die Stärken jedes einzelnen?

Viele Menschen kennen sie nicht einmal selbst. Wir sind uns unserer Stärken oft weniger bewusst als unserer Schwächen. Doch nur wer weiß, was er kann, geht offen mit seinen Schwächen um – und stürzt sich mutig in neue Herausforderungen.

Jeder einzelne soll spüren, dass er maßgeblich einen Teil zum Erfolg des Ganzen beiträgt.

Beginnen Sie am besten schon mit Ihren Azubis und jungen Mitarbeitern.
Sie sind die Zukunft Ihres Unternehmens – und der Grundstein Ihres Erfolgs.

Die ersten Schritte auf dem Weg zu einem starken Team erörtern wir in einem kostenlosen, telefonischen oder persönlichen Vorgespräch.

Meine Teamevents mit Pferden schweißen zusammen. Im Alltag bleibt oft kaum Zeit für Zwischenmenschliches. Manche, die täglich miteinander arbeiten, sind sich persönlich nie begegnen. Doch arbeitet man nicht lieber mit Menschen, die man kennt und mag?

Auch Sportmannschaften oder Vereinen tut es gut, sich einmal abseits des gewöhnlichen Rahmens zu treffen. Gemeinsam Spaß zu haben, stärkt Teamgeist und Zusammenhalt.

Denn wo Freude ist, ist Erfolg.

Konkrete Angebote erläutere ich Ihnen gerne in einem kostenlosen, telefonischen oder persönlichen Vorgespräch.

Dieses Seminar ist kein klassisches Trauerseminar. Es ist ein Seminar mit pferdischer Begleitung. In geführten Übungen gehen Sie in Kontakt mit den Pferden und verbringen einen Tag mit Gleichgesinnten. Ebenso lernen Sie, dass Trauer natürlich ist und wie man sich erholen kann.

Ziel dieses Tages darf sein, eine Erholung und eine Stärkung in der Trauer zu erlangen, oder auch Emotionen besser zu verstehen und einzuordnen.

Denn Trauern ist die Lösung, nicht das Problem. Erfahrungen mit Pferden nicht erforderlich. Unterstützend wirkt, dass es in einer kleinen Gruppe von maximal 6-8 Teilnehmer stattfindet, die selbst Abschiedserlebnisse haben, oder einfach durch eigene Erfahrung wissen, wie sich Trauer anfühlt.

Selbstverständlich ist auch ein individuelles Einzelcoaching möglich.

Beim Beziehungs- und Paarcoaching gehe ich mit Ihnen einem Mysterium auf die Spur:
Wie kann es sein, dass der Mensch, der früher unser Ein und Alles war, uns heute unglücklich macht? Liegt es wirklich an ihm – oder an uns selbst?

Fragt man Menschen nach dem Grund ihrer Trennung, lautet die häufigste Antwort: „Wir haben uns nicht mehr verstanden.“ Sie können das ruhig wörtlich nehmen.

Bei meinem Coaching lernen Sie, sich wieder zu verständigen – statt zu streiten oder zu schweigen. Bringen Sie Ihre Konflikte in einem sicheren Rahmen auf den Tisch – Sie werden sich wundern, wie viele Probleme allein auf Missverständnissen und mangelnder Kommunikation beruhen.

Gerne können Sie den Anfang auch allein machen und ohne Ihren Partner kommen. Wenn sich einer verändert, wirkt sich das immer auch auf den anderen aus.

Die ersten Schritte erörtern wir in einem kostenlosen, telefonischen oder persönlichen Vorgespräch.